Trabajamos desde el cliente

Diagnosticamos, diseñamos e implementamos proyectos de alto impacto combinando la visión más consultiva de los procesos con la sensibilidad y entendimiento de las personas en todas las fases de trabajo.

Nuestro método

Proceso que genera impacto

1. Analizamos y diagnosticamos, 2. Co-creamos la solución, 3. Implantamos, 4. Monitoreamos y medimos resultados.

  1. Analizamos y diagnosticamos: Herramienta de medición propia del bienestar basado en el modelo ECCOS, entrevistas personalizadas y workshops de extracción.

  2. Diseñamos: Co-creación con las personas clave de la organización, con modelos de trabajo y programas específicos para cada uno de los pilares.

  3. Implementamos: Diseñamos la implantacion y acompañamos (Consultoría especializada, Coaching, Shadow Coaching, Facilitación & formación).

  4. Medimos de impacto: Con herramientas ágiles, y basado en KPIs (Indicadores) tanto de negocio (cuantitativos) como de desarrollo de personas (cualitativos).

Estructura y fases de un proyecto tipo

Un proceso claro, colaborativo y adaptable a cada organización.

Diagrama del proceso de trabajo con fases semanales y actividades relacionadas, desde el análisis y diagnóstico, presentación de solución, co-creación, hasta implantación y medición, con diferentes tareas y metodologías indicadas en cuadros de colores.

Nuestro modelo nos permite Implantar donde tú lo necesites, presencial o digitalmente.

Implantamos donde lo necesitas.

"“Cuida a tus empleados y ellos cuidarán de tu negocio.”

— Richard Branson, fundador del Grupo Virgin.".—

“El éxito de una organización depende del bienestar de las personas que la componen.”

— Howard Schultz, ex-CEO de Starbucks.—

“El bienestar de los empleados no es solo un beneficio, es la base de una organización exitosa.”

— Dee Hock, fundador de Visa.—